Möt våra medarbetare – Natalie Bräck Nordman

Visste du att vi på Schneider Electric är mer än 1300 anställda i Sverige? I dessa blogginlägg kommer du att få lära känna våra medarbetare och Schneider Electric lite bättre!

Hej Natalie! Kan du berätta lite kort om dig själv och när du började på Schneider Electric?

Jag började som projektingenjör på Schneider Electric i juni 2021 och har som mål att utvecklas mot projektledarhållet.

När jag inte är på jobbet hittar jag på olika aktiviteter med mina söner och min särbo. Något jag gillar lite extra är att äta god mat och komma ut mycket i naturen.

Vad gör du på Schneider Electric?

Jag är stationerad i Uddevalla och arbetar med våra produkter och tjänster som rör fastighetsautomation. Främst arbetar jag i programmet Ecostruxure Building Operation med programmering av funktioner och grafiska bilder för ventilationsaggregat och värmecentraler. När jag blivit lite mer varm i kläderna är tanken att jag även ska arbeta med planering av projekt och vara ute i fält för att driftsätta systemen hos kund.

Vad är det roligaste med att arbeta här?

Jag har haft turen att hamna i en härlig grupp med trevliga och hjälpsamma kollegor! Vi är i dagsläget 10 personer som sitter på detta kontor och det en blandning av servicetekniker, projektledare, programmerare och säljare där alla har något de är lite extra specialiserade på. Jag har märkt att det är mycket nya saker att lära sig för min roll vilket jag tycker är både roligt och spännande.

Det hittas även på aktiviteter efter arbetstid vilket jag tycker är viktigt för gemenskapen. Sedan jag började har vi haft sommarfest med paddelturnering, after work med irländskt tema och snart vankas det julbord!

Vad tycker du är positivt med Schneider Electric som arbetsplats och arbetsgivare?

När jag började blev jag väldigt positivt överraskad över hur väl uppstyrt det är med interna utbildningar och Schneiders ”on boarding-portal” för nyanställda. Det märks verkligen att man kommit till en arbetsplats som tycker det är viktigt med inkludering och att ge sina nyanställda rätt förutsättningar för jobbet.

Ett par av anledningarna till att jag sökt mig till Schneider är även för att det är ett företag som ligger i framkant vad gäller innovation och kvalitetsprodukter. Det känns bra att vara på en arbetsplats där man kan känna sig stolt över både företagets tjänster och dess värderingar.