Dominique Laurent est Directeur des Resources Humaines de Schneider Electric France depuis le 2 janvier 2019.
Il débute sa carrière dans l’industrie pharmaceutique, puis dans l’industrie de l’electroménager chez Electrolux puis ElcoBrandt où il a exercé des fonctions de membre du directoire et Chief Human Ressources Officer.
Dominique intègre Schneider Electric en 2006 au poste de Directeur Ressources humaines de la Division Internationale. En 2009, il prend la direction de l’équipe Ressources humaines engagée dans le projet d’acquisition d’Areva T&D par Schneider Electric. Il est en charge de tous les aspects sociaux et Ressources humaines de l’integration des équipes d’Areva au...
Dominique Laurent est Directeur des Resources Humaines de Schneider Electric France depuis le 2 janvier 2019.
Il débute sa carrière dans l’industrie pharmaceutique, puis dans l’industrie de l’electroménager chez Electrolux puis ElcoBrandt où il a exercé des fonctions de membre du directoire et Chief Human Ressources Officer.
Dominique intègre Schneider Electric en 2006 au poste de Directeur Ressources humaines de la Division Internationale. En 2009, il prend la direction de l’équipe Ressources humaines engagée dans le projet d’acquisition d’Areva T&D par Schneider Electric. Il est en charge de tous les aspects sociaux et Ressources humaines de l’integration des équipes d’Areva au sein du Groupe. En 2010, il prend la responsabilité des Ressources humaines du Business Industrial Automation avec un double objectif la transformation de cette activité vers le Digital et l’integration des équipes d’Invensys suite à l’acquisition par le Groupe en 2014 et dont il a piloté le volet Ressources humaines.
Dominique est ancien Maître de Conférences à Sciences Po Paris.
Dominique est diplômé d’histoire, de droit public et Sciences Po Paris.
