Das Elektrohandwerk ist das Kerngewerk moderner Gebäudetechnik. Zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen führen Elektrofachkräfte durch die rasante Entwicklung.
März 2021 – Die immer stärker digitalisierte Arbeitswelt hat viele Vorteile und erhöht die Effizienz von Produktions- und Verarbeitungsprozessen. Im Gegenzug fordert sie allerdings eine nie zuvor dagewesene Vielfalt und Tiefe an Spezialwissen und Fachkompetenz von jeder einzelnen Arbeitskraft.
Gerade das Elektrohandwerk durchlebt in den letzten Jahren eine beispielslose Erfolgsgeschichte, da seine Bedeutung durch die Digitalisierung, die Energiewende und den vermehrten Einsatz von Gebäudeautomation immer stärker zunimmt. Wo früher einige Steckdosen und Lampen ausreichend waren, kommen heute Sensoren, Aktoren, intelligente Bussysteme mit IP-Anbindung sowie Lastmanagement und Elektromobilität hinzu. Aus diesem Grund müssen sich Elektrofachkräfte zusätzlich zu ihrer Kernkompetenz auch Kenntnisse aus den Bereichen Steuerungstechnik, Energiemanagement sowie IT- und Netzwerktechnik aneignen. Neben den grundsätzlichen Technologien spielt auch die schiere Vielfalt der auf dem Markt befindlichen Standards und Bussysteme eine Rolle. Hersteller wie Schneider Electric begegnen dieser Situation mit zahlreichen attraktiven Weiterbildungsangeboten für Elektrofachkräfte, um sicherzustellen, dass diese mit der rasanten Entwicklung schritthalten und ihre Kunden bestmöglich beraten können.
Auch Weiterbildungen folgen dem Digitaltrend
Hersteller- und produktspezifische Schulungen für das Elektrohandwerk gibt es in den verschiedensten Formaten schon sehr lange. Aber auch in diesem Bereich geht der Trend immer mehr zu Online-Angeboten, die sowohl live als auch auf Abruf verfügbar sind. Diese haben einige Vorteile: Teilnehmer können sich die gewünschten Module frei auswählen, beliebig oft wiederholen und sich die Zeit, die sie neben ihrer eigentlichen Arbeit mit der Weiterbildung verbringen, frei einteilen. Zudem entfallen Fahrzeiten und -kosten zu Veranstaltungsorten.
Der Tech-Konzern Schneider Electric bietet beispielsweise vom Zentralverband der Deutschen Elektro- und Informationstechnischen Handwerke (ZVEH) offiziell zertifizierte Seminare mit dem Siegel „E-Akademie anerkannt“ an. Die Seminare decken Themen rund um Elektromobilität, KNX-Gebäudesystemtechnik und Energieeffizienz im Wohnbau ab. Auf Elektroinstallateure und Servicetechniker im elektrotechnischen Berufsumfeld zugeschnitten, können sie sowohl digital als Live-Webinar wie auch als Präsenzveranstaltung absolviert werden. Mit den Zertifizierungen stellt Schneider Electric die inhaltliche Qualität seiner Schulungsangebote sicher. Für die Zukunft ist darüber hinaus geplant, weitere Schulungsmaßnahmen zu den Themen Elektroinstallation und Niederspannung beim ZVEH zur Zertifizierung einzureichen.
Online-Lernen heißt nicht alleine lernen
Online-Schulungsangebote waren in der Vergangenheit häufig eher digitale Pakete mit vorgefertigten Unterlagen, die jeder Teilnehmer für sich alleine durchgehen konnte und dann mit einem Multiple-Choice-Test als Wissensüberprüfung abschloss. Teilnehmer hatten nicht die Möglichkeit, sich auszutauschen oder neue Aspekte abseits der bereitgestellten Materialien zu entdecken. Heute ist eine aktive Community bei solchen Angeboten, egal ob live oder auf Abruf, gar nicht mehr wegzudenken – und sogar selbst Teil des Lernprozesses. Denn nur in einer Gemeinschaft von Gleichgesinnten können die Themen durch Diskussionen nochmal aufgearbeitet und deutlich besser verstanden werden. Schneider Electric hat dazu das Learn & Lunch-Format eingeführt. Hier folgt einem 30-minütigem Fachvortrag eine 15-minütige Diskussionsrunde mit Referenten und Teilnehmern, bei der offene Fragen geklärt und vertiefende Informationen zur Verfügung gestellt werden können. Als “Belohnung” erhalten die Teilnehmer der Live-Veranstaltung nach Abschluss per E-Mail einen Essensgutschein für einen Lieferdienst. Entscheidend bei diesem Format ist auch die Tatsache, das digitale Kompetenzen nicht als separater Lerninhalt vermittelt werden, sondern durch die Nutzung der aktuellsten Software- und Cloudlösungen von Anfang an als fester Bestandteil in die Kurse eingebunden sind.
Das Learn & Lunch Format von Schneider Electric deckt eine große Bandbreite an Themen aus den Bereichen Industrie, Field Services & Energy, Zweckbau und Wohnbau ab, die für Elektrofachkräfte, aber auch viele weitere Berufsgruppen relevant sind.
Mehr zu den aktuellen Learn & Lunch Angeboten finden Sie unter.
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