Um começo incerto
A minha história na Schneider Electric começou de forma inesperada, durante a pandemia. Enquanto iniciava o meu mestrado em Gestão de Informação com especialização em Inteligência de Marketing na Universidade Nova IMS, também estagiava no departamento comercial de um grupo hoteleiro. Foi no meio desta incerteza que vi a oportunidade de mudar de área. Procurei empresas que estivessem alinhadas com os meus valores e propósito e a Schneider Electric foi a que melhor se adequou.
Olá, sou o Alexandre
Considero-me uma pessoa simples, curiosa, familiar e que valoriza muito o respeito e a confiança. A minha família vê-me como alguém próximo, responsável e divertido. Adoro jogar futebol com amigxs, nadar e sou apaixonado pela natureza e por aprender com as pessoas que me rodeiam.
Atraído pelos Valores da Empresa
Os valores da empresa foram um fator determinante para mim. O compromisso com a sustentabilidade ambiental e a transição energética é algo que está em total conformidade com os meus valores pessoais. Além disso, a cultura de confiança, diversidade, tolerância, companheirismo e equidade que a Schneider promove foi algo que me atraiu. Na minha opinião, uma empresa que não se adapte às tendências das novas gerações nomeadamente fomentar a justiça social, impulsionar um maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional, e que não dá realmente um salto na sua cultura, acabará por ficar para trás.
Os meus primeiros dias de estágio na Schneider
Ao entrar numa época de tanta incerteza para todxs, os primeiros dias foram naturalmente de muita adaptação. No início chegava a ser um pouco intimidante a complexidade do nosso negócio e toda a informação a reter, mas sinto-me muito privilegiado por ter tido esta oportunidade e pela equipa que me acolheu e me deu todo o acompanhamento necessário para que essa adaptação se tornasse mais fácil.
No meu caso, acho que tive uma fase de aprendizagem intensa no início porque não sabia absolutamente nada sobre material elétrico e o meu trabalho era ajudar a gestora de produto, pelo que o conhecimento técnico era essencial. Aos 3 meses tudo se encaixou e comecei a sentir-me mais independente nas minhas funções, o que me permitiu ter uma maior autonomia em tarefas de maior responsabilidade, como interação directa com o cliente ou tomar decisões mais importantes.
É importante “pôr as mãos na massa”
Na vida académica, há conceitos que nos são apresentados de uma forma um tanto abstractas, pelo que uma das valências deste estágio foi a oportunidade de pôr esta teoria em práctica e ganhar experiência. Além disso, desenvolvi soft skills, através de formações em gestão de emoções e produtividade laboral. Acredito que em muitos casos, são estes conhecimentos que se assumem como diferenciais num profissional, e que te podem abrir imensas portas.
Estás prestes a começar a tua vida profissional?
O meu melhor conselho é que sejas verdadeiramente disruptivo em tudo o que fizeres. Não tenhas medo de apresentar ideias fora da caixa e ambicionar para além do óbvio. A ousadia é valorizada e encorajada na Schneider Electric, e um valor que deverias nutrir.
Por isso, se gostavas de dar o salto na tua carreira num ambiente onde as tuas ideias são valorizadas, espreita tudo o que o Schneider Trainee Program tem para te oferecer! Clica aqui para conheceres mais sobre o programa e descobrir todas as vagas disponíveis.
Adicione um comentário