Bruno Di Clemente,

Gerente de Sales Specifiers

“Eu sou filho de uma mulher provedora, resiliente, mãe, enfim… A mãe é a primeira referência que o menino tem de uma mulher, e é através dela que eu aprendi sobre afeto, cuidado, carinho e sobre valores tão importantes como respeito, tolerância e compaixão. Já como professora, ela também me ensinou que um ser humano deve respeitar o próximo e compartilhar conhecimento.

Acredito que por esta minha formação de valores familiares, somados aos valores da companhia sobre a importância de um ambiente de trabalho diverso com pluralidade de pessoas e que abraça a equidade em suas mais diversas formas, eu encontrei muito respaldo e espaço para ajudar a criar projetos como o Academia Ecostruxure na Schneider Electric Brasil! Vamos capacitar no mínimo 9 pessoas, sendo seis mulheres que em um futuro próximo irão escolher seu caminho, e isso só amplia os valores do nosso time. Temos pessoas de diferentes ideias, culturas e objetivos, e este ambiente de diversidade significativa de pessoas proporciona com que cada um aceite o potencial do outro, quebrando barreiras e paradigmas e unindo o time cada vez mais!

Nós como líderes temos o dever de apoiar as pessoas e direcioná-las para as melhores decisões. Tenho certeza de que a Schneider continuará colhendo frutos importantes, como profissionais diversos que compõem um ambiente que abraça a equidade respeitando suas respectivas condições individuais, além de pessoas ainda mais capacitadas e acima de tudo apaixonadas por um valor que criamos juntos!”

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