Möt våra medarbetare – Henrik Andersson

Visste du att vi på Schneider Electric är mer än 1300 anställda i Sverige? I dessa blogginlägg kommer du att få lära känna våra medarbetare och Schneider Electric lite bättre!

Hej Henrik, låt oss få höra lite mer om dig!

När började du på Schneider Electric?
Jag började i augusti månad 2016 som Mega Branch manager (områdesansvarig) för Mälardalen inom vårt affärsområde Digital Energy.

Vad har du för roll på företaget idag?
Idag arbetar jag med våra digitala tjänster och erbjudanden i rollen som Digital offering & marketing leader, inom såväl brand- och säkerhet som fastighetsautomation.

Vad är det roligaste med att arbeta på Schneider Electric?
Samarbetet med kunder, partners och inte minst alla kunniga kolleger som arbetar mot samma mål är väldigt motiverande. Den innovationstakt vi har är väldigt utvecklande och det vi gör känns väldigt meningsfullt.

Hur ser en vanlig arbetsdag ut för dig?
Att planera sin arbetsdag skapar en bra grund att stå på. En vanlig dag innehåller ett eller ett par möten. För stunden är det mycket fokus på vår brand- och säkerhetsaffär och hur vi tillsammans med våra kunder kan skapa en trygg tillvaro för dem. Ny teknik och digitala tjänster skapar helt nya möjligheter för våra kunder.

Vad gör du helst när du inte jobbar?
Givetvis umgås jag mycket med min familj och jag ser som de flesta andra fram emot att träffa gamla vänner efter att pandemin lagt sig. Annars så förbereder jag mig inför Vasaloppet 2022 och är i slutskedet av mina studier till licensierad mental tränare.

Vad tycker du är positivt med Schneider Electric som arbetsplats och arbetsgivare?
Att vi gör skillnad! Det vi arbetar med är mer relevant än någonsin och vi har i år blivit utnämnda till världens mest hållbara företag, det gör mig väldigt stolt! Vi är varandras arbetsmiljö och jag är tacksam att jag har så bra arbetskolleger i min närhet.

Vilka råd kan du ge till någon som vill arbeta inom brand och säkerhet?
Vår vision inom brand- och säkerhet lyder. Tillsammans skapar vi trygghet!
Är du intresserad av att vara delaktig i detta så tycker jag absolut att du ska kontakta oss på Schneider Electric. Bra egenskaper är att vara nyfiken, intresserad och förstå kundens verksamhet och vad som är viktigt för dem! Vi är specialister inom det område vi verkar inom och innovationstakten är hög, så möjligheten till fortsatt utveckling inom Schneider Electric är stor.

Intresserad av att börja arbeta på Schneider Electric? Se våra lediga tjänster här!


Nej Svar

Lämna ett svar

  • (kommer inte att bli publicerad)