Möt våra medarbetare – Ronny Josgård

Visste du att vi på Schneider Electric är mer än 1500 anställda i Sverige? I dessa blogginlägg kommer du att få lära känna våra medarbetare och Schneider Electric lite bättre!

Hej Ronny, låt oss få höra lite mer om dig!

När började du på Schneider Electric?

1996 – 2001 som försäljningsingenjör, gjorde lite annat i några år och kom tillbaka januari 2017.

Vad har du för roll på företaget idag?

Sedan 2017 jobbar jag som produktchef för kontaktorer, motorskydd och motorövervakning.

Vad är det roligaste med att arbeta på Schneider Electric?

Variationen tror jag är det jag uppskattar mest. Den ena dagen är sällan den andra lik, jag arbetar med långa excel listor, översättningar m.m till direktkontakt med kunder för att hitta lösningar.

Hur ser en vanlig arbetsdag ut för dig?

Mycket beror på vad som händer, jag får mycket hjälp med att fylla min kalender med saker som andra behöver hjälp med, prioriteringarna ändras löpande under dagen.
Grovplaneringen är ofta uppgifter som att registrera artiklar, hjälpa säljare, kunder, arbeta med grossister med olika utskick m.m.
En av de lite roligare delarna är att hålla skräddarsydda Teams utbildningar för kunder (under rådande omständigheter) där jag anpassar utefter deras behov, med allt från uppdatering av nyheter till hur man dimensionerar en motorstarter.

Vad gör du helst när du inte jobbar?

Familjen, huset, motionera – försöker springa 2-3ggr/veckan, spelar även innebandy 1 dag i veckan ihop med kollegor i en mindre lokal det är inget avancerat men väldigt roligt.
Åker gärna motorcykel, har 2 stycken, en lite äldre från Harley-Davidson FXR från 1991 samt en lite nyare långfärdshoj Harley-Davidson, Electra Ultra Glide från 2015.

Vad tycker du är positivt med Schneider Electric som arbetsplats och arbetsgivare?

Schneider Electric är en global leverantör med allt vad det innebär i möjligheter i både personligutveckling samt produktutveckling.
Men trots det är vi ett mindre team i Sverige vilket gör att man är del av något stort men som samtidigt har korta beslutsvägar.

Vilka råd kan du ge till någon som vill arbeta som produktchef för kontaktorer och motorskydd?

Är man teknikintresserad och vill vara med och jobba med framtida produkter samt gillar interaktion mellan människor på olika nivåer både i Sverige och utomlands så är detta verkligen ett omväxlande, roligt och ibland utmanade jobb.
Jag var med när vi lanserade TeSys kontaktorerna 1999 och med bra kvalitet och prestanda lever de i allra högsta grad kvar även idag.
Men utvecklingen inom motorstarters har ett väldig fokus inom företaget och vi har lanserat mycket nytt senaste åren och ännu mer är på gång.

Intresserad av att börja arbeta på Schneider Electric? Se våra lediga tjänster här!


Nej Svar

Lämna ett svar

  • (kommer inte att bli publicerad)