Hvert år, i starten af august, skyder Schneider Electric sit Graduate Program i gang, hvor unge graduates fra hele Norden samles og lærer hinanden at kende. Efter et par uger med introduktion til virksomheden og hinanden bliver de sendt på en individuel rejse rundt i Schneiders forskellige afdelinger.
Programmet varer cirka et år, og vores graduates bliver sikret en stilling i virksomheden fra første dag. De får indsigt og bred kendskab til Schneider gennem vores onboarding-uger, flere læringsfordybelser, felterfaring og fremgangsevalueringer – alt sammen for at lære nye elementer og implementere deres nye værktøjer i deres roller.
Denne struktur giver dem mulighed for at blive eksponeret for flere områder af Schneider Electric, så de kan beslutte, hvilken afdeling og rolle de vil starte i efter programmet. På den måde er programmet mere flydende og giver dem mulighed for at opleve tekniske og kommercielle roller uanset deres uddannelsesmæssige baggrund i et fast-track-program.
Erfaringer fra vores graduates
Awale Ahmed blev færdig som graduate hos Schneider tidligere i år. Nu specialiserer han sig i salg af Schneider Electrics servicetilbud inden for BMS/CTS i samarbejde med kunder og account managers.
Han oplevede Graduate programmet som en fantastisk rejse, og fortæller videre om programmet:
Schneider Electrics Graduate program har været en transformerende rejse for mig! Det har været utroligt givende at gå fra at være nyuddannet til at være fuldtidsansat. Programmet har ikke kun fokuseret på at opbygge mine faglige færdigheder, men det har også været en katalysator for min personlige vækst og ambitioner.
Gennem denne oplevelse har jeg fået værdifuld indsigt i en yderst mangfoldig, global virksomhed, der samtidig værdsætter det lokale. Jeg har erhvervet mig en bred vifte af færdigheder og har haft mulighed for at arbejde sammen med talentfulde med-graduates på tværs af lande grænser og forretningsområder.
Dette program har virkelig givet mig selvtillid til at tackle udfordringer og skabe en reel forskel. Det er fantastisk at have muligheden for at påvirke og bidrage til, at vores kunder kommer tættere på deres digitale- og bæredygtige målsætninger.
Vores svenske graduate Matilda Melén startede i Schneider Electric i Sverige, og arbejder nu i vores salgsafdeling med Sustainability Services Sales i Ballerup.
Hun fortæller, hvad hun fik ud af programmet og hvad hun har brugt det til:
“Graduate programmet er en rigtig god måde at starte sin karriere på. Du får mulighed for at lære og prøve en masse forskellige ting, og du får indsigt fra alle dele af Schneider Electric. Det er også meget rart at starte sammen med andre nyuddannede, da man kan støtte hinanden i rejsen fra at være studerende til at have et fuldtidsjob.”
Gustav Pedersen er maskinbygger uddannet fra Maskinbyggerskolen København. Efter han afsluttede programmet i sommer, er han startet i Schneiders Secure Power afdeling. Her arbejder han med at levere løsninger til bæredygtig drift af IT og OT.
Han mener, at Graduate programmet er en unik mulighed for potentielle livslange relationer; både professionelt og privat. Her er hvad han ellers siger om programmet:
”Nordic Graduate Programmet tilbyder en god introduktion til en stor virksomhed som ellers kan være svær at omfavne – del gerne læring med din afdeling, da de også kan drage nytte af den læring som I opnår gennem programmet. Husk at stay curious! Graduate programmet giver gode kontakter til forskellige afdelinger i virksomheden. Brug disse kontakter til din fordel, ved at udforske og fremme din forståelse for vores produkter og kundesegmenter mm. Man kan også med fordel bruge sit nye netværk til at finde nye og spændende muligheder internt i virksomheden, også på tværs af landegrænser. Dagene kan være lange med al den nye information, læring og de mange nye indtryk. Husk at få slappet af og hav det sjovt med de andre graduates. Både for jeres egen skyld, men også for at styrke sammenhold og relationer.”
Vil du vide mere om hverdagen med et arbejde i Schneider Electric?
Klik her og læs om vores dygtige ingeniør Ana og hverdagen som kvindelig ingeniør eller Dileks blogindlæg om arbejdet i Services.
Tilføj en kommentar