Mirkos Ausbildung bei Schneider Electric ist abwechslungsreich, spannend und zukunftsrelevant: Zwischen Theoriestunden und Lehrwerkstatt lernt er alles was er braucht, um seine erfolgreiche Karriere als Mechatroniker zu starten. Dank der Mischung aus Expertenwissen und einem starken Miteinander kann Mirko seine Talente voll ausschöpfen. Das bestätigt einmal mehr, dass Schneider Electric nicht nur für innovative Produkte, sondern auch für eine starke Ausbildungskultur bekannt ist.
“Mir gefällt, dass ich nicht jeden Tag dasselbe mache und mich frei zwischen den Maschinen bewegen kann.”
Die Ausbildung zum Mechatroniker ist für viele junge Menschen ein spannender Schritt in die berufliche Zukunft. Doch für Mirko war dieser Weg mit besonderen Herausforderungen verbunden, die nicht jeder Betrieb bereit war, zu bewältigen. Nach einem Motorradunfall sitzt der 20-jährige im Rollstuhl und benötigt spezielle Vorrichtungen, um in der Produktionsstätte frei arbeiten zu können. Doch für Schneider Electric war das kein Problem – sein Vorgesetzter erkannte das große Potenzial in Mirko und ermöglichte ihm, die Ausbildung, die er sich wünschte. Für Mirko war es nicht nur wichtig, einen Betrieb zu finden der seine besonderen Anforderungen erfüllt, sondern auch eine Ausbildung, die seine Leidenschaft für Technologie aufgreift. Bei Schneider Electric fand er beides. Die Möglichkeit, sich frei zwischen den Maschinen zu bewegen und einen abwechslungsreichen Arbeitstag zu haben, begeisterte ihn von Anfang an.
“Als Azubi wirst du bei Schneider Electric wirklich ernst genommen.“
Für Mirko ist die soziale Komponente seiner Ausbildung ebenso bedeutsam. In seinem Team erfährt er Unterstützung und einen besonderen Zusammenhalt, der für ihn unersetzlich ist. Der gegenseitige Support und das Teilen von Stärken ist ein besonderes Qualitätsmerkmal in seiner Ausbildung bei Schneider Electric. Mirko gibt seinen Kolleg:innen gerne Nachhilfe im Elektronik-Bereich, während er im Gegenzug von ihrem Fachwissen in der Metall-Theorie profitiert. Ohne Konkurrenzkampf, sondern mit dem gemeinsamen Ziel, die Ausbildung erfolgreich abzuschließen und die gute Stimmung im Team zu bewahren. Bei Schneider Electric wird Mirko als Azubi ernstgenommen und fühlt sich in seinem Umfeld gut aufgehoben.
“Meine Arbeit ist nicht nur auf technischer Ebene zukunftsrelevant. Auch für meine eigene Zukunft ist meine Berufsausbildung ein sehr wichtiger Schritt.”
Mirko ist sich bewusst, dass seine Ausbildung nicht nur auf technischer Ebene zukunftsrelevant ist, sondern auch für seine persönliche Zukunft einen bedeutenden Schritt darstellt. Die breite Industrieabdeckung durch grüne Produkte hat Mirko besonders beeindruckt. Ob Lebensmittel-, Verpackungs- oder Elektromotor-Industrie: Schneider Electric setzt auf Nachhaltigkeit und Innovation. Mirko ist stolz darauf, Teil eines solch zukunftsweisenden Unternehmens zu sein und wird von seinen Kolleg:innen hoch geschätzt – nicht umsonst wurde er von den anderen Auszubildenden als Vertreter in den Jugendbetriebsrat gewählt, “[…] damit wir auch ein Wort mitreden können, wenn es um die Ausbildung geht.”
Besonders dankbar ist er seinem Ausbilder Armin Zimmer, der sich dafür einsetzte, dass Mirko seine Ausbildung bei Schneider Electric starten konnte. Armin ist für ihn außerdem ein echtes Vorbild in Sachen Metall-Theorie: Der enge Kontakt und die Expertise seines Ausbilders motivieren ihn, bei dem anspruchsvolle Fachgebiet auch in anstrengenden Klausurenphasen nicht den Mut zu verlieren.
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Wir sind begeistert von Mirkos Zielstrebigkeit und seinem Einsatz für die Auszubildenden an seinem Standort. Wir wünschen ihm weiterhin alles Gute und viel Erfolg, und sind schon ganz gespannt, wo ihn die Reise nach Abschluss der Ausbildung hinführt!
#WorkGREEN
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